Director de Crecimiento y Operaciones
Tiempo completo • Brooklyn Park
Beneficios:
- Tiempo libre remunerado
Director de Crecimiento y Operaciones
UMAPP — Remoto en el Medio Oeste Superior (MN, ND, SD, IA, oeste de Wisconsin) | Tiempo completo - Debe estar en el área metropolitana de Minneapolis/St Paul (7 condados)
Construye algo que importe en una industria que se basa en relaciones con UMAPP
La Asociación de Productos Promocionales del Alto Medio Oeste (UMAPP) está en un punto de inflexión, y buscamos a alguien que quiera construir, no solo gestionar. UMAPP es una asociación comercial cuyos miembros son empresas establecidas en la industria de productos promocionales. Conectamos a profesionales del sector organizando ferias comerciales, eventos educativos y sociales, además de proporcionar herramientas y recursos para enriquecer el conocimiento profesional.
Este no es un cargo tradicional de Director Ejecutivo. Incluye acceso directo a líderes y responsables de la toma de decisiones del sector, alta visibilidad para construir tu propia reputación, una verdadera flexibilidad en la forma en que operas y haces crecer la organización, y una oportunidad real para moldear el futuro de una asociación industrial regional.
Buscamos a un operador de carrera temprana o media que tenga hambre de hacerse un nombre dentro de la industria de productos promocionales, alguien que vea esto como una plataforma para hacer crecer una comunidad, expandir un sector y asumir la verdadera responsabilidad de los resultados.
Lo que realmente harás
Liderarás e influirás en el futuro de UMAPP.
• Poseer y ejecutar todos los aspectos de las operaciones de UMAPP (no solo supervisar)
• Planificar y organizar eventos a los que la gente quiera asistir
• Aumentar la membresía mediante la divulgación creativa y la creación de relaciones
• Crear y ejecutar campañas de marketing (correo electrónico, redes sociales, asociaciones)
• Gestionar presupuestos, hacer seguimiento del rendimiento y mejorar la rentabilidad
• Trabajar directamente con un Consejo comprometido, pero dirigir el día a día
• Representar a UMAPP en la industria y construir tu marca personal en el camino
Para quién es este puesto
Este puesto es ideal para alguien que:
• Está al principio de su carrera (aproximadamente 3–8 años de experiencia) y está listo para más propiedad
• Tiene experiencia en eventos, marketing, asociaciones o construcción de comunidad
• No espera indicaciones—las descubre y se mueve
• Disfruta tanto de la estrategia como de la ejecución (harás ambas cosas)
• Quiere tener visibilidad, responsabilidad y la oportunidad de construir algo significativo
• Piensa en términos de crecimiento, no de mantenimiento
Para quién NO es para este puesto
• Alguien que busque gestionar o delegar estrictamente tareas
• Alguien que espere un entorno altamente estructurado con manuales definidos
• Alguien que prefiere el statu quo al crecimiento y la experimentación
Herramientas y habilidades que ayudan
• Cómodo con QuickBooks, Excel, plataformas de email marketing y gestión básica de sitios web
• Comunicador fuerte (escrito y verbal)
• Organizado, pero no rígido
• Extra: experiencia en la industria de productos promocionales o eventos
Compensación
• Salario base: 55.000–70.000 dólares (según la experiencia)
• Bono por el rendimiento: del 5 al 15% vinculado al crecimiento de la membresía, la rentabilidad del evento, los ingresos por patrocinios y la participación de los miembros
• Participación en conferencias de viajes e industrias cubierta, incluyendo la Conferencia de Desarrollo de Liderazgo de PPAI
Cómo solicitar
Envía tu currículum y una breve nota sobre por qué este puesto encaja en tu etapa profesional para:
Patrick Napurski | 1980.UMAPP@gmail.com
Las solicitudes se aceptan hasta el 15 de mayo de 2026.
Compensación: 55.000,00 $ - 70,000,00 $ al año
ID Line se fundó en 1971, no como la floreciente impresora de tarjetas identificativas, imanes, letreros y etiquetas como lo es hoy, sino como un grabador de tapas de teclas de computadora. Desde este humilde comienzo hace más de tres décadas, Chris Johnson, director ejecutivo, creó un entorno de condiciones de trabajo favorables para la familia y un servicio excepcional. Nombrada Empresaria del Año en 1989, por el Capítulo de Minnesota de la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias (NAWBO), Johnson hizo crecer el negocio, que ahora incluye 3 generaciones de la familia, dedicadas a brindar los mismos estándares de servicio sobresaliente.
En aquellos días, como proveedor minorista de productos grabados, la empresa de Johnson creció de manera constante para servir a su área local. Con el tiempo, vio la oportunidad en la industria de productos promocionales y decidió prestar su talento a esa industria. Las ventas despegaron y la parte minorista del negocio finalmente se vendió a un distribuidor local, que sigue siendo cliente en la actualidad.
Hoy en día, utilizando lo último en tecnología tanto para el servicio al cliente como para la fabricación, ID Line ha crecido a casi 50 empleados y un tiempo de entrega sin precedentes en la industria de productos promocionales. Con una ubicación central en Minnesota, ID Line ofrece una amplia gama de productos impresos a todo color únicamente a través de la industria de productos promocionales.
En aquellos días, como proveedor minorista de productos grabados, la empresa de Johnson creció de manera constante para servir a su área local. Con el tiempo, vio la oportunidad en la industria de productos promocionales y decidió prestar su talento a esa industria. Las ventas despegaron y la parte minorista del negocio finalmente se vendió a un distribuidor local, que sigue siendo cliente en la actualidad.
Hoy en día, utilizando lo último en tecnología tanto para el servicio al cliente como para la fabricación, ID Line ha crecido a casi 50 empleados y un tiempo de entrega sin precedentes en la industria de productos promocionales. Con una ubicación central en Minnesota, ID Line ofrece una amplia gama de productos impresos a todo color únicamente a través de la industria de productos promocionales.
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